Quels sont les dispositifs pour réduire le turnover en entreprise ?
Le turnover en entreprise fragilise les équipes, ralentit les projets et alourdit les charges. Les départs fréquents nuisent à la stabilité des services, affectent la motivation des employés restants et entraînent des coûts supplémentaires liés au recrutement. Cette instabilité révèle souvent un manque de préparation, d’anticipation ou une gestion trop rigide. Pour conserver des […]
Comment organiser un concours de pronostics sportifs en entreprise pour fédérer vos collaborateurs
Organiser un concours de pronostics sportifs en entreprise est une excellente opportunité pour rassembler vos collaborateurs autour d’une passion commune. Cette initiative, au-delà de son aspect ludique, contribue à renforcer les liens entre les équipes, à favoriser l’engagement et à dynamiser l’environnement de travail. En 2025, ce type de concours peut s’inscrire dans une stratégie […]