Le Contrat d’Apprentissage pour adultes en reconversion : mode d’emploi
Le contrat d’apprentissage pour adultes en reconversion bouscule les codes traditionnels de la formation continue. Cette modalité permet d’allier théorie et pratique tout en percevant une rémunération et en s’appuyant sur un réseau d’acteurs (OPCO, CSE, organismes de formation). Les règles d’accès ont été élargies pour inclure les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans, […]